RECRUIT

採用情報

担当者から

当社は今年設立30周年を迎えます。設立当初から大切にしているのが「未来のために人のために」という理念です。これは、人に感謝される仕事を積み重ねることによって新たな仕事が生まれ、未来につながる仕事になるという考え方を示す言葉。当社はこの考え方を基に、感謝される仕事を積み重ねながら歩み続けてきました。

当社に必要な人物として、「周囲と協力して働ける方」を想定しています。当社のものづくりや通信建設の仕事は、一人で完結できる仕事はありません。社内のメンバーはもちろんのこと、多くの協力会社さん、パートナー会社さんのご協力とチームワークがあって初めて完成します。

もし当社で働くなら、向上心と好奇心をもって取り組んでほしいですね。通信業界は日進月歩の世界。学び続けることが欠かせません。様々な方と接しながら、人間としての引き出しを増やしていってほしいと思います。

募集要項

募集職種/分野 総合職(転勤有)
(管理・営業・設計・開発・生産等の分野での専門的職務、職種転換などのキャリア形成を通じて、将来的に会社の基幹要員としての活躍を期待します)
エントリー方法 採用ホームページのエントリーページに必要事項をご記入のうえ、エントリーください。
採用フロー エントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
1次選考
 ▼
2次選考
 ▼
内定
選考方法 適性試験
面接
初任給 大卒  月給215,000円
高専卒 月給195,000円
諸手当 職級役職手当
通勤手当
住宅補助手当
時間外手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日(土日)※月1回出勤土曜日有
祝日
年末年始
夏期休暇
育児休暇
介護休暇
入社6ヶ月後 有給休暇
待遇/福利厚生/社内制度 各種社会保険完備
社員寮及び社宅制度有
退職金制度
勤務地 宮城県(名取市)
東京都(文京区)
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
広島県広島市
福岡県福岡市
新潟県新潟市
勤務時間 8:45~17:45

制度紹介

■ワークライフバランス
女性社員の育休取得率は100%。男性社員の育児休暇取得実績もあります。将来的には地域職への職制変更制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能

■目標管理制度
毎期の目標設定に加え、5年後10年後の目標に向けて、上司と面談しながらキャリアパスを設計する制度。長期的な視点で人材育成を行います。

■社員寮
寮・社宅制度あり。特に仙台本店では社屋隣接地に社員寮を建設。慣れない社会人生活の第一歩を、サポートいたします。

PAGE TOP